В рамках реализации Национального проекта "Образование " и Федеральной программы " Учитель будущего",  и в соответствии с требованиями Министерства просвещения Российской Федерации, в настоящее время проводится работа по формированию кадрового резерва руководителей образовательных организаций и руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.

  В целях совершенствования работы руководителей и выработке единых подходов и стандартов на основе методических рекомендаций для органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и образовательных организаций, расположенных на территории Свердловской области "Формирование и развитие кадрового резерва" от 12.07.2021 года  в МАОУ СОШ № 145 с углубленным изучением отдельных предметов  разработано Положение "О формировании управленческого резерва и о работе с лицами, включенными в состав кадрового резерва"